• -->
    ¹Ì±¹Ãë¾÷À̹Î
    • ¹Ì±¹À̹ΠÁ¾·ù
    • HOME > ¹Ì±¹Ãë¾÷À̹Π> ¹Ì±¹À̹ΠÁ¾·ù
    TAB MENU

    EB-1 (Ư±âÀÚ À̹Î)

      ±³¼ö, ÀÇ»ç, ¿¬±¸¿ø, ¿¹¼úÀÎ, üÀ°ÀÎÀ» À§ÇÑ Æ¯±âÀÚ ¿µÁÖ±Ç

      EB-1 ¿µÁÖ±ÇÀº °úÇÐ, ¿¹¼ú, ±³À°, »ç¾÷, üÀ° µîÀÇ ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼­ ±¹³» ¶Ç´Â ±¹Á¦ÀûÀ¸·Î ÃÖ°í ¼öÁØÀÇ Àü¹®¼º°ú ¸í¼ºÀ» ¾òÀº Ưº°ÇÑ Àç´ÉÀ» °¡Áø ºÐµéÀÌ Ãë¾÷À̳ª ÅõÀÚ¿Í °°Àº Á¶°Ç ¾øÀÌ º»ÀÎÀÇ °æ·Â°ú ¾÷ÀûÀ» ¼­·ù»óÀ¸·Î Áõ¸íÇÏ¿© ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹Þ´Â Á¦µµÀÔ´Ï´Ù.

    EB-1A

    (Extraordinary Ability Aliens. Ź¿ùÇÑ ´É·ÂÀÇ ¼ÒÀ¯ÀÚ)

      °úÇÐ, ¿¹¼ú, ±³À°, »ç¾÷, üÀ° µîÀÇ ´Ù¾çÇÑ ºÐ¾ß¿¡¼­ ±¹¤ý³»¿ÜÀûÀ¸·Î ÀÎÁ¤¹Þ°í ¸í¼ºÀ» ¾òÀº ´É·ÂÀ» Áõ¸íÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹®¼­³ª ÀÚ·á·Î ¹Ì±¹ ±¹ÀÍ¿¡ µµ¿òÀÌ µÉ ¼ö ÀÖÀ½À» ÁõºùÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
      Ư¼öÇÑ Àç´ÉÀ» Áõ¸íÇϱâ À§Çؼ­´Â ¾Æ·¡ÀÇ Á¶°Ç Áß¿¡ 3°¡Áö ÀÌ»óÀ» ¸¸Á·½ÃÄÑ¾ß Æ¯¼öÇÑ Àç´ÉÀÌ ÀÖ´Ù°í º¾´Ï´Ù.
    • ±¹³»¿ÜÀûÀ¸·Î ¾Ë·ÁÁø »óÀÇ ¼ö»ó
    • ¶Ù¾î³­ ¾÷Àû°ú ¼º°ú¸¦ Á¶°ÇÀ¸·Î »ï´Â ´ÜüÀÇ È¸¿ø ÀÚ°Ý
    • ÁÖ¿ä ÃâÆÇ»ç ¶Ç´Â ¾ð·Ð¿¡ ¹ßÇ¥µÈ ¿¬±¸½ÇÀû
    • ÀÚ½ÅÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼­ ½É»ç ÇÒ ÀÚ°ÝÀÌ µÇ´Â ÁöÀ§
    • ÀÚ½ÅÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼­ ±â¿©¸¦ ÇÑ Áõ°Å
    • Çй®Àû Àú¼ú
    • ¿¹¼úÀûÀÎ Àü½Ãȸ³ª Çà»ç µî¿¡ ÀÚ½ÅÀÇ ÀÛÇ°ÀÌ Áø¿­ µÈ °æ¿ì
    • À¯¸í ´Üü¿¡¼­ ÁÖ¿¬±ÞÀÇ ¿ªÇÒÀ» °ø¿¬Çß´Ù´Â Áõ°Å
    • µ¿Á¾ ¾÷°è Á¾»çÀڵ鿡 ºñÇØ »ó´ëÀûÀ¸·Î ³ôÀº º¸¼ö¸¦ ¹Þ°í ÀÖ´Ù´Â Áõ°Å
    • °ø¿¬ ¿¹¼ú¿¡¼­ÀÇ »ó¾÷Àû ¼º°øÀ» º¸¿©ÁÖ´Â Áõ°Å

    EB-1B

    (Outstanding Professors and Researchers. °í±ÞÇзÂÀÇ ±³¼ö³ª ¿¬±¸¿ø)

      ½ÅûÀÚ´Â ÀÚ½ÅÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼­ ±¹Á¦ÀûÀÎ ¸í¼ºÀ» Áö´Ï°í ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ±³¼ö³ª ¿¬±¸Á÷À¸·Î 3³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀÌ ¿ä±¸µÇ¸ç, ¹Ì±¹ ³» ´ëÇÐÀ̳ª ¿¬±¸¼Ò¿¡¼­ ÀÏÇÒ ½Ã´Â °í¿ë°è¾à¼­°¡ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù. ±â¾÷¿¡ ÀçÁ÷ÇÏ¸ç ¿¬±¸Á÷À¸·Î ÀÏ ÇßÀ» °æ¿ì, 3¸í ÀÌ»óÀÇ Á¤±ÔÁ÷ Á÷¿ø °í¿ë°ú ¿¬±¸½ÇÀûÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
      Àú¸íÇÑ ±³¼ö³ª ¿¬±¸¿øÀº ÇØ´çºÐ¾ß¿¡¼­ ±¹Á¦ÀûÀÎ ¼º°ú°¡ ÀÖ¾úÀ½À» ÀÎÁ¤¹Þ±â À§ÇØ ¾Æ·¡ÀÇ Á¶°Ç Áß¿¡ 2°¡Áö ÀÌ»óÀ» ¸¸Á·½ÃÄÑ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
    • ¼ö»ó°æ·Â
    • ¶Ù¾î³­ ¾÷Àû°ú ¼º°ú¸¦ Á¶°ÇÀ¸·Î »ï´Â ´ÜüÀÇ È¸¿ø ÀÚ°Ý
    • Àü¹®Àû Á¤±â °£Ç๰¿¡ ½Ç¸° ¿¬±¸½ÇÀû, ¾÷Àû¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ·á
    • ÀÚ½ÅÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼­ ½É»ç ÇÒ ÀÚ°ÝÀÌ µÇ´Â ÁöÀ§
    • ÀÚ½ÅÀÇ ºÐ¾ß¿¡¼­ ±â¿©¸¦ ÇÑ Áõ°Å
    • ±¹Á¦ÀûÀ¸·Î ¹ß°£µÇ´Â Çй®Àû ¼­ÀûÀ̳ª ÇмúÁöÀÇ ±â»ç Àú¼ú

    EB-1C

    (Multinational Manager and Executive. ´Ù±¹Àû ±â¾÷ °æ¿µÀÚ °ü¸®ÀÚ)

      ´Ù±¹Àû ±â¾÷ÀÇ °íÀ§Á÷ Á¾»çÀÚ°¡ ½ÅûÇÏ´Â ¿µÁÖ±ÇÀ¸·Î ¾Æ·¡ÀÇ Á¶°ÇÀ» ÃæÁ· ½Ã ½Åû °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
    • ½Åû ½ÃÁ¡À» ±âÁØÀ¸·Î ÃÖ±Ù 3³â Áß ÃÖ¼Ò 1³â ÀÌ»óÀ» ¹Ì±¹ ¹ÛÀÇ È¸»ç³ª ¹ýÀο¡ °í¿ëÀÌ µÇ¾î ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
    • ¹Ýµå½Ã °íÀ§Á÷ÀÇ ÀÚ°ÝÀ¸·Î ¹Ì±¹ ¹ÛÀÇ È¸»ç¿¡¼­ ÀÏÇß¾î¾ß Çϸç, ¹Ì±¹ ÀÔ±¹ ÈÄ¿¡µµ µ¿ÀÏÇÑ È¸»ç(°è¿­»ç³ª ÀÚȸ»ç Æ÷ÇÔ)¿¡¼­ ÀÏÀ» ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

    EB-2 Professionals with advanced degree or persons with exceptional ability
    (¼®»çÇÐÀ§ ÀÌ»ó °íÇзÂÀÚ ¹× ƯÃâÇÑ ´É·ÂÀÌ ÀÖ´Â »ç¶÷ÀÇ Ãë¾÷ À̹Î)

    • 1. °úÇÐ, ¿¹¼ú, »ç¾÷ºÐ¾ß¿¡ ƯÃâÇÑ ´É·ÂÀÌ ÀÖ´Â ÀÚ
    • 2. ¼®»çÇÐÀ§ÀÌ»ó °íÇз ¼ÒÀ¯ÀÚ
    • 3. ÀÇ·áÁö¿øÀ» ¹ÞÁö ¸øÇÏ´Â Áö¿ª¿¡¼­ ÀÇ·áÈ°µ¿À» ÇÒ ³»°úÀÇ»ç
      EB-2¿¡ ±Ù°ÅÇÏ¿© ¿µÁÖ±ÇÀ» ÁøÇàÇÏ·Á¸é ¹Ì±¹ °í¿ëÁַκÎÅÍ Á÷¾÷Á¦ÀÇ(Job Offer)¸¦ ¸ÕÀú ¹Þ¾Æ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. Á¦ÀÇ ¹ÞÀº Á÷¾÷¿¡ ´ëÇØ Á÷Àå °æ·Â°ú Çб³¿¡¼­ÀÇ Àü°ø°ú ÀÏÄ¡ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
      À̶§ EB-2ÀÇ °æ¿ì¿¡´Â ¹Ýµå½Ã ¼®»ç ÀÌ»óÀÇ ÇзÂÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â Á÷Àå¿¡ Ãë¾÷À» ÇÏ¿©¾ß¸¸ ÇÕ´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ¿¹¿Ü Á¶Ç×ÀÌ Àû¿ëµÇÁö ¾Ê´Â ÇÑ °í¿ëÁÖ°¡ ¹Ì±¹ ³»¿¡¼­ Ãë¾÷¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¿ä°ÇÀÌ µÇ´Â ¹Ì±¹½Ã¹ÎÀ̳ª ¹Ì±¹¿µÁÖ±ÇÀÚ¸¦ ±¸ÇÒ ¼ö ¾øÀ½À» ÀÔÁõÇØ¾ß Çϴµ¥ ÀÌ·¯ÇÑ °úÁ¤À» Labor Certification(³ëµ¿Çã°¡¼­)À̶ó°í ºÎ¸¨´Ï´Ù..

      E-2 Ãë¾÷ À̹ÎÀº °íÇз Àü¹® Á÷Á¾ÀÚ°¡ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â ¿µÁÖ±Ç ÀÔ´Ï´Ù, ¹Ì±¹ ³» °í¿ëȸ»ç°¡ ä¿ë±¤°í¸¦ ÅëÇØ ÇÕ¹ýÀûÀÎ ±¸ÀÎÀ» ÇÏ¸ç ½ÅûÀÚÀÇ Àü°ø°ú °æ·ÂÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î JOB OFFER¸¦ ¹Þ°í ÀûÁ¤ÀÓ±Ý (PWD) Ã¥Á¤À» ÇÕ´Ï´Ù. Ãë¾÷À» ÅëÇØ ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÏ´Â Ä«Å×°í¸® À̹ǷΠ°í¿ëȸ»ç´Â ½ÅûÀÚ¿¡°Ô ¿µÁÖ±Ç ½ºÆù¼­·Î¼­ÀÇ ¿ªÇÒÀ» ÇÕ´Ï´Ù.

      ½Åû°úÁ¤Àº 3°¡Áö

      ³ëµ¿Çã°¡¼­ (Labor Certification) ´Ü°è, û¿ø¼­ (Petition) ´Ü°è, ½Åû¼­ (Application) ´Ü°è·Î ³ª´©¾îÁö´Âµ¥ °í¿ëÁÖÀÇ ³ëµ¿Ã»¿¡ ³ëµ¿Çã°¡¼­(Labor Certification)À» À§ÇÑ ¼­·ù¸¦ Á¢¼öÇÏ¸é ¿ì¼±³¯Â¥ ¼øÀ§(Priority Date)°¡ °áÁ¤µÇ°í ³ëµ¿Çã°¡¼­(Labor Certification)°¡ ½ÂÀεǸé û¿ø¼­ (Petition)´Ü°è·Î µé¾î°¡´Âµ¥ ´ëü·Î 3°³¿ù ÀÌ»ó °É¸³´Ï´Ù. ÀÌ Ã»¿ø¼­ (Petition) °úÁ¤ÀÌ ³¡³ª°í ½ÅûÀÎÀÇ ¿ì¼±¼øÀ§ ³¯Â¥ (Priority Date)°¡ ÀÌ¹Ì µµ·¡ÇÏ¿´À¸¸é ¿µÁÖ±Ç ½Åû¼­ (Application)¸¦ Á¢¼öÇÏ½Ã¸é µÇ°í ¿ì¼±¼øÀ§ ³¯Â¥(Priority Date)°¡ µµ·¡ÇÏÁö ¾Ê¾Ò°Å³ª À¯È¿ÇÏÁö ¾ÊÀº °æ¿ì¿¡´Â ±â´Ù·È´Ù°¡ ÀÏÁ¤½ÃÁ¡¿¡ Á¢¼öÇÏ¸é µË´Ï´Ù. ¿µÁÖ±ÇÀÇ ½ÂÀαîÁö ÃÖ¼ÒÇÑ 12°³¿ù Á¤µµ ¼Ò¿ä µË´Ï´Ù.

      ¸¸¾à ¶Ù¾î³­ ´É·Â°ú ¹Ì±¹¿¡ÀÇ ±â¿©µµ°¡ ÀÎÁ¤µÇ¸é National Interest Waiver°¡ °¡´ÉÇÏ¿© ³ëµ¿Çã°¡¼­ ´Ü°è¸¦ »ý·«ÇÏ°í ÁøÇàÇÒ ¼ö ÀÖ¾î °É¸®´Â ±â°£À» Á» ´õ ´ç±æ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. EB-2´Â ¼®»ç°úÁ¤À» ´ç¿¬È÷ ¸¶ÃÄ¾ß ÇÏ°í Ãßõ¼­°¡ ¾ÆÁÖ Áß¿äÇÕ´Ï´Ù! EB-2ºñÀÚ´Â ¿¬°£ 40,000°³ÀÇ ÄõÅÍ°¡ ÇÒ´çµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù.

    EB-2 VisaÀÇ ÀÚ°Ý¿ä°Ç

    • ¼®»çÇÐÀ§ ÀÌ»óÀÇ Çз ¼ÒÁöÀÚ
    • ÇлçÇÐÀ§ ÀÌ»óÀÇ Çз ¼ÒÁöÀÚ·Î 5³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀÚ(½ÅûÀÚÀÇ Àü°ø, °æ·ÂºÐ¾ß¿Í °í¿ëÁÖ »ç¾÷ºÐ¾ßÀÇ ¿¬°ü¼º)

    Áö¿ø°¡´É Á÷Á¾

    • Àü°ø ºÐ¾ß ¹× °æ·ÂºÐ¾ß
      ITºÐ¾ß, °æ¿µ, °æÁ¦, ȸ°è, ¸¶ÄÉÆÃ, Åë°è, ¿£Áö´Ï¾î (Àü±â, ÀüÀÚ, ±â°è, »ê¾÷, Åä¸ñ, Àç·á µî) µðÀÚÀÎ (°ÇÃà, ÀÎÅ׸®¾î, À¥, ±×·¡ÇÈ µî)
    • °æÁ¦ºÐ¾ß
      ÀÓ±Ý ¹× ±Ù·ÎÁ¶°Ç °³¼±
      û¼Ò³â ¹× ÀÚ°Ý¹Ì´Þ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±³À°ÈÆ·Ã
      ÀÇ·á ºÐ¾ß °³¼±
      û¼Ò³â, ³ë·É ¹× ºó°ïÃþÀ» À§ÇÑ ÁÖÅÃÁ¦°ø
      ȯ°æ °³¼± ¹× õ¿¬ÀÚ¿øÀÇ »ý»êÀû È°¿ë
      ¹Ì±¹ Á¤ºÎ±â°üÀ¸·ÎºÎÅÍÀÇ ¿äû ¶Ç´Â ±¹Á¦Àû ¹®È­ ÀÌÇØÁõÁø
    • ¼¼°èÀûÀ¸·Î ±ÇÀ§¸¦ ÀÎÁ¤ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â Àü¹®´É·ÂÀÇ ¼ÒÀ¯ÀÚ
    • Àü¹®ºÐ¾ß¸¦ ¿¬±¸ÇÏ´Â ¿¬±¸¿ø ¶Ç´Â Àú¸íÇÑ ±³¼ö
      °í¿ëȸ»ç¿ÍÀÇ °í¿ë°è¾àºÎÅÍ ½ÃÀÛÇÏ¿© À̹κñÀÚÀÇ ¹ß±Þ±îÁö ¾à 18~24°³¿ùÀÌ ¼Ò¿äµÇ°í ÀÖ¾î ÅõÀÚÀ̹ÎÀ» Á¦¿ÜÇÏ°í °¡Àå ºü¸¥ À̹ΠīÅ×°í¸® ÀÔ´Ï´Ù.

    EB-3 (¹Ì±¹ Ãë¾÷ºñÀÚ)

    Àü¹®Á÷

      Àü¹®Á÷ (Professionals) ÀÇ °æ¿ì¿¡´Â Çлç ÇÐÀ§¸¦ ¼ÒÁöÇØ¾ß ÇÏÁö¸¸ Á¦ 2¼øÀ§¿Í´Â ´Ù¸£°Ô °æÇèÀÌ ²À ÇÊ¿äÇÑ °ÍÀº ¾Æ´Ï¶ø´Ï´Ù. ¹Ì±¹ Çлç ÇÐÀ§ ¶Ç´Â ±×¿¡ »óÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÇлçÇÐÀ§µµ ÀÎÁ¤ÀÌ µÇ°í ½ÅÀÔ»ç¿ø¿¡°Ô ÃÖ¼ÒÇÑ ÇлçÇÐÀ§¸¦ ¿ä±¸ÇÏ´Â Á÷Á¾¿¡ ÃëÁ÷ÀÌ µÇ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

      ÀϹÝÀûÀÎ Àü¹®Á÷ Ãë¾÷À̹Π°¡´ÉÁ÷Á¾: ÁַΠȸ°è»ç ¶Ç´Â Àǻ糪 °£È£»ç, ¼³°è»ç, ¿£Áö´Ï¾î¿¡ Á¾»çÇϰųª º¯È£»ç, ±³»ç ±âÀÚ µîÀÌ ÀÖÀ¸¸ç ÀÌ ¿Ü¿¡µµ »çȸ¿¡¼­ Àü¹®ÀûÀ¸·Î ÀÏÇÏ´Â Á÷¾÷ÀÌ ÀÎÁ¤µÇ´Â Á÷Á¾µé¿¡ ÇØ´çÇÕ´Ï´Ù.
    • 1. ÇлçÇÐÀ§¸¦ °®°í Àü¹®Á÷¿¡ Á¾»çÇÏ´Â »ç¶÷À» ¸»ÇÑ´Ù.
    • 2. À̹α¹¿¡¼­´Â ÇÐÀ§¸¦ ¿ä±¸Çϳª, ¹ý¿ø¿¡¼­´Â Á÷Á¾¿¡ µû¶ó °æ·ÂÀ» ÀÎÁ¤Çϱ⵵ ÇÑ´Ù.
    • 3. ÁÖ·Î ¼³°è»ç,¿£Áö´Ï¾î,º¯È£»ç,ÀÇ»ç,±³»ç,±âÀÚ,ȸ°è»çµî ÀÌ¿Ü¿¡µµ »çȸ¿¡¼­ ÀÎÁ¤µÇ´Â Àü¹®Á÷À» ÀÏÄ´´Ù.

    ¼÷·Ã°ø

      ¼÷·Ã°ø (Skilled Worker) À̶ó ÇÏ´Â °ÍÀº ±ÛÀÚ ±×´ë·Î ¼÷·ÃµÈ ±â¼ú ¶Ç´Â ±â´ÉÀ» ¿äÇÏ´Â ºÐ¾ßÀÇ ÀηÂÀ» ¸»Çϴµ¥¿ä. ÀÌ·¯ÇÑ ¼÷·Ã°ø Ãë¾÷À̹ÎÀ» ÁøÇàÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â Á÷Á¾°ú °ü·ÃµÈ ÃÖ¼Ò 2³â ÀÌ»óÀÇ °ü·Ã °æ·ÂÀ» °¡Áö°í ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.(°æ·Â 2³â ÀÌ»óÀÇ ÀÚµ¿Â÷ Á¤ºñ°ø,¿ä¸®»ç,Àü±â±â¼úÀÚ µî)

      ÀϹÝÀûÀÎ ¼÷·Ã°í Ãë¾÷À̹Π°¡´ÉÇÑ Á÷Á¾Àº: Æ®·°Á¤ºñ»ç, °øÀå°¨µ¶°ü, »ùÇÃÁ¦Á¶ÀÚ, Àç´Ü»ç, ¿ä¸®»ç, Á¦°úÁ¦»§»ç, ¹è°ü°ø, ¿ëÁ¢°ø, ³Ã³­¹æ±â»ç, ÆDZݸñ¼ö, ¹ÌÀå, ÁßÀåºñ±â»ç, Àü±â±â¼úÀÚ, ±â°è±â¼úÀÚ, ŸÀÏ°ø, ¼®°ø, Á¤¿ø»ç, ÀÚµ¿Â÷ Á¤ºñ»ç, ÀÚµ¿Â÷ ÆÇ±Ý ¹× µµÀå, ½Ç³»Àå½Ä»ç ¹Ì¿ë»ç µî
    • 1. ÃÖ¼ÒÇÑ 2³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀ̳ª ÈÆ·ÃÀ» ¿ä±¸ÇÏ´Â Ç® ŸÀÓ Á÷Á¾À» ¸»ÇÑ´Ù.
    • 2. °íµîÇб³ ÀÌÈÄÀÇ ±³À°Àº 2³â °æ·ÂÀ» ´ë½ÅÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
    • 3. °í¿ëÁÖÀÇ ¿ä±¸ »Ó¸¸ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó »ê¾÷ü ´ëºÎºÐÀÌ ±×·¯ÇÑ °í¿ëÀÎÀ» ¿ä±¸ÇÏ´Â Á÷Á¾À̾î¾ß ÇÑ´Ù.

    ºñ ¼÷·Ã°ø

      ºñ ¼÷·Ã°ø (Unskilled Worker)¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â °æ¿ì´Â 2³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏÁö ¾Ê´Â Á÷Á¾¿¡¼­ ÀÏÀ» ÇÏ°Ô µÉ °æ¿ì µû¶ó¼­ ¼÷·Ã°øÃë¾÷ À̹ο¡ ÇØ´çÇÏÁö ¾Ê°Ô µÇ´Â ÇлýÀ̳ª ¶Ç´Â °ø¹«¿ø ±³Á÷ ±×¸®°í ÀºÇà¿øÀ» Æ÷ÇÔÇÑ »ç¹«Á÷ Á¾»çÀÚµéÀÇ °æ¿ì¿¡´Â ¹Ì±¹ ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÏ°íÀÚ ÇÑ´Ù¸é ºñ ¼÷·Ã°ø Ãë¾÷À̹ÎÀÌ ÇϳªÀÇ ´ë¾È Ã¥ÀÌ µÉ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù.

      ÀϹÝÀûÀÎ ºñ¼÷·Ã°ø Ãë¾÷À̹ΰ¡´ÉÁ÷Á¾: ¹Ì½Ì»ç, ºÀÁ¦°ø, ³óÀå¿ø, °øÀå´Ü¼ø±Ù·ÎÀÚ ¶Ç´Â ¼¼Å¹¿øÀ̳ª °Ç¼³ ÀâºÎ ±×¸®°í û¼ÒºÎ µî ¹Ì±¹ ³»¿¡¼­ ½É°¢ÇÏ°Ô Àη³­À» °Þ°í ÀÖ´Â ºÐ¾ßÀÇ ´Ü¼øÁ÷ ±Ù·ÎÀÚ ÀÔ´Ï´Ù

      ÀýÂ÷ : °í¿ëÁÖ°¡ ¹Ì±¹³ëµ¿Ã»¿¡ Ãë¾÷ÀÚÀÇ ³ëµ¿ Çã°¡¼­¸¦ ¹ÞÀº ´ÙÀ½ ±×°ÍÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î (I-140) À̹α¹¿¡¼­ Ãë¾÷À̹κñÀÚ Ã»¿ø¼­¸¦ ½ÅûÇؼ­ ½ÂÀÎÀÌ µÇ¸é Ãë¾÷ÀÚ´Â ±×°ÍÀ» °¡Áö°í ÁÖÇÑ ¹Ì±¹ ´ë»ç°ü¿¡¼­ ºñÀÚ ÀÎÅͺ並 ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. ÇöÀç ºñ ¼÷·Ã Ãë¾÷À̹Π(EB-3)ÀÇ ¿µÁÖ±Ç ½ÅûÀº ³ëµ¿Çã°¡¼­ Á¢¼ö ÈÄ ½É»ç±îÁö ´ë·« 3³âÀÇ ½Ã°£ÀÌ °É¸³´Ï´Ù.
    • 1. 2³â ÀÌ»óÀÇ °æ·ÂÀ̳ª ÈÆ·ÃÀÌ ¾øÀ̵µ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á÷Á¾À» ¸»ÇÑ´Ù.
    • 2. ÃÖ¼ÒÇÑ 6°³¿ùÀÇ °æ·ÂÀº ÇÊ¿äÇÏ´Ù.

    H1-B (Àü¹®ÀÎ Ãë¾÷ºñÀÚ)

      Ãë¾÷ÀÚ°Ý¿¡ Çлç(4³âÁ¦ ´ëÇÐÀÌ»ó) ÀÌ»óÀÇ Çз ¶Ç´Â ±×¿¡ ÁØ ÇÏ´Â °æ·ÂÀ» ¼ÒÀ¯ÇÑ ¿Ü±¹ÀÎÀÌ¸ç °í¿ëÁÖ°¡ Á¦ÀÇÇÏ´Â Á÷¹« ¼º°ÝÀÌ ÇÇ°í¿ëÀÎÀÇ ÇзÂÀ̳ª °æ·Â°ú ÀÏÄ¡ÇÒ ¶§ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Â °ÍÀÌ H-1B ºñÀÚÀÔ´Ï´Ù. ¹Ýµå½Ã ¿Ü±¹ÀÎÀº ¸ÕÀú ¹Ì±¹ °í¿ëÁַκÎÅÍ °í¿ëÁ¦ÀÇ(J0b Offer)¸¦ ¹Þ¾Æ¾ß ÇÏ°í Á¦ÀÇ ¹ÞÀº Á÷¾÷ÀÇ ¾÷¹« ³»¿ëÀÌ ¹Ýµå½Ã 4³âÁ¦ ÀÌ»óÀ» ¿ä±¸ÇÏ´Â Á÷¾÷±º¿¡ µé¾î°¡¾ß ÇÏ°í °í¿ëÁÖ´Â ÁÖ ³ëµ¿±¹Department of Labor)¿¡¼­ Á¦°øÇÏ´Â ÃÖÀú ÀÓ±ÝÇ¥ (Wage Certification)¿¡ ±Ù°ÅÇÏ¿© ±Þ¿©¸¦ Áö±ÞÇØ¾ß ÇÏ°í ³ëµ¿Ã»¿¡ ³ëµ¿Çã°¡Áõ(Labor Condition Application)À» ¹ß±Þ ¹Þ¾Æ À̹α¹¿¡ Á¦ÃâÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. Àü¹®ÀÎ Ãë¾÷ºñÀÚ(H-1B)´Â ÃÖÀå 6³â±îÁö ¿¬Àå °¡´ÉÇϸç ü·ù ¸¸±â Àü±îÁö ´Ù¸¥ ºñÀÚ·Î º¯°æÇϰųª ¿µÁÖ±ÇÀ» ½ÅûÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é º»±¹À¸·Î ±Í±¹ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. µ¿¹Ý°¡Á·µéÀº H-4 ºñÀÚ¸¦ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸³ª ÁÖ½ÅûÀÚÀÇ ¹è¿ìÀÚ°¡ ÀÏÀ» ÇÒ ¼ö´Â ¾ø½À´Ï´Ù.

      H1 °è¿­Àº ¸ðµÎ ¹Ì±¹È¸»ç³ª ±â°ü¿¡¼­ ¿ì¸®°¡ ÀÌ »ç¶÷ÀÌ ²À ÇÊ¿äÇÏ´Ï±î ¿Ü±¹ÀÎÀÌÁö¸¸ ²À °í¿ëÀ» Çؾ߰ڴٴ û¿øÀ» ¹Ì±¹À̹α¹¿¡ Çؼ­ ±× û¿øÀÌ ½ÂÀÎÀÌ µÇ¾î¾ß °¡´ÉÇÑ °ÍÀÔ´Ï´Ù.

      H1-B ºñÀÚ¸¦ ½Åû ½Ã ¹Ì±¹ ½ºÆù¼­ ȸ»ç¿¡¼­ ¹Ì CISÃë¾÷ û¿ø¼­¸¦ Á¦Ãâ ÇÏ¿©¾ß ÇÏ°í ½ºÆù¼­ ȸ»ç°¡ ½ÂÀμ­ (I-797)¹Þ±â À§Çؼ­ ¾Æ·¡ÀÇ ¼­·ùµéÀÌ Áغñ, Á¦Ãâ ÇÏ¿©¾ß ÇÑ´Ù.

    Petition (û¿ø¼­) ¹ß±Þ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¼­·ù¸®½ºÆ®

    • I-129 û¿ø¼­¿Í ÀÌ¿Í °ü·ÃµÈ H Supplements
    • (LCA) ³ëµ¿Çã°¡¼­
    • ¹Ì±¹ °í¿ë ȸ»çÀÇ ÀçÁ¤ ¼­·ù
    • ¿Ü±¹ÀÎÀÇ ¹Ì±¹¿¡¼­ÀÇ Á÷¹« ¹× Á÷Ã¥
    • ´ëÇб³ÀÇ ÇÐÀ§¿Í »óÀÀ ÇÑ´Ù°í ÆǴܵǴ ¿Ü±¹ ÇÐÀ§ ¹× ±×¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡ (¿¹: ÇÐÀ§Áõ »çº», À̷¼­, µî)
    • °ü·Ã ÀÚ°ÝÁõ
    • °í¿ëÁÖ¿Í ¿Ü±¹Àΰ£ÀÇ ³ëµ¿ °è¾à¼­ »çº»
    • Çѱ¹¿¡¼­ Á÷ÀåÀ» ´Ù´Ï´Â °æ¿ì ¼¼¹«¼­¿¡¼­ ¹ßÇàÇÑ ¼Òµæ±Ý¾× Áõ¸í
    • ¹Ì±¹ °í¿ëÁַκÎÅÍ ºñÀÚ½Åû ÇÑ´Þ À̳»¿¡ ¹ß±ÞµÈ ÀçÁ÷ È®ÀÎ Áõ¸í¼­ ¶Ç´Â Job offer ÆíÁö
      û¿ø¼­ Á¦Ãâ ÈÄ ½ÂÀÎÀÌ ³ª¸é ¾Æ·¡ÀÇ ¹Ì±¹ ´ë»ç°ü »çÀÌÆ®¿¡¼­ ¿ä±¸ÇÏ´Â ÀýÂ÷³ª ¼­·ù¸¦ °¡Áö°í ÁøÇàÀ» ÇÑ´Ù.

    NIW (°í¿ëÁÖ ¸éÁ¦ À̹Î)

      NIW´Â ¹Ì±¹ÀÇ ±¹ÀÍ¿¡ µµ¿òÀÌ µÇ´Â °íÇз Á÷Á¾ Á¾»çÀÚ¿¡°Ô ¿¹¿ÜÀûÀ¸·Î ³ëµ¿ Çã°¡¼­¸¦ ¿ä±¸ÇÏÁö ¾Ê´Â ¿µÁÖ±Ç Á¦µµÀÔ´Ï´Ù.

    NIW ½Åû ºÐ¾ß

    • °æÁ¦ ºÐ¾ß (improving the U.S. economy)
    • ÀÓ±Ý ¹× ±Ù·ÎÁ¶°Ç °³¼± (improving wages and working conditions of U.S. workers)
    • û¼Ò³â ¹× ÀÚ°Ý¹Ì´Þ ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±³À°ÈÆ·Ã (improving education and training programs for U.S. children and under-qualified workers)
    • ÀÇ·á ºÐ¾ß °³¼± (improving health care)
    • û¼Ò³â, ³ë·É ¹× ºó°ïÃþÀ» À§ÇÑ ÁÖÅÃÁ¦°ø (providing more affordable housing for young and/or older, poorer U.S. residents)
    • ȯ°æ °³¼± ¹× õ¿¬ÀÚ¿øÀÇ »ý»êÀû È°¿ë (improving the environment of the U.S. and making more productive use of natural resources)
    • ¹Ì±¹ Á¤ºÎ±â°üÀ¸·ÎºÎÅÍÀÇ ¿äû ȤÀº ±¹Á¦Àû ¹®È­ ÀÌÇØÁõÁø(a request from an interested U.S. government agency or improving international cultural understanding)

    NIW ½ÅûÀÚ´Â ¾Æ·¡ÀÇ ¿ä°Ç Áß ¼¼ °¡Áö ÀÌ»óÀ» ÃæÁ·½ÃÄÑ¾ß ÇÕ´Ï´Ù.

    • 1.Çб³ ¶Ç´Â ±³À°±â°ü µî¿¡¼­ ¹ß±Þ ¹ÞÀº ÇÐÀ§, µðÇ÷θ¶, ÀÚ°ÝÁõ, »óÀå µî
    • 2.ÇØ´ç Á÷Á¾¿¡¼­ ÃÖ¼Ò 10³â ÀÌ»ó ÀÏÇß´Ù´Â Áõ¸í
    • 3.Á÷¾÷¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ°ÝÁõÀ̳ª ¸éÇãÁõ µîÀÇ Áõ¸í
    • 4.ƯÃâÇÑ ´É·Â¿¡ »óÀÀÇÏ´Â ±Þ¿© ȤÀº º¸¼ö
    • 5.Àü¹®ÀûÀÎ ÇùȸÀÇ È¸¿ø
    • 6.ÇØ´ç »ê¾÷ ¶Ç´Â ºÐ¾ß¿¡ Å« ±â¿©¸¦ Çß´Ù´Â Áõ°Å
    • 7.±âŸ ´É·ÂÀ» Áõ¸íÇÒ ¸¸ÇÑ ³»¿ë

    EB-5 (¹Ì±¹ ÅõÀÚÀ̹Î)

      ¹Ì±¹ ÅõÀÚÀ̹ο¡´Â 2°¡Áö À¯ÇüÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. 100¸¸ºÒ Á÷Á¢ ÅõÀÚÇÏ°í 10¸í Á÷¿øÀ» full timeÀ¸·Î Á÷Á¢ °í¿ëÇÏ¿© ÅõÀÚ À̹ÎÀ» ÇÏ´Â ¹æ¹ý°ú regional center¿¡ 50¸¸ºÒ ÀÌ»óÀ» ÅõÀÚÇÏ°í Á÷/°£Á¢ÀûÀ¸·Î 10¸í ÀÌ»óÀ» °í¿ëÇÏ¿© À̹ÎÀ» ÇÏ´Â ¹æ¹ý µÎ °¡Áö°¡ ÀÖ½À´Ï´Ù. ¿¬°£ ÄõÅÍ´Â 10.000°³ ÀÔ´Ï´Ù.

      100¸¸ºÒ Á÷Á¢ ÅõÀÚ À̹ÎÀ» ÅëÇÑ ¿µÁÖ±Ç ¹ß±ÞÀº ¹Ì±¹ ³» ½Å¼³ ±â¾÷À̳ª ȤÀº ±âÁ¸ÀÇ ±â¾÷ Áß ±¸Á¶ Á¶Á¤À» Çϰųª È®ÀåÀ» ÇÏ·Á´Â °÷¿¡ ÃÖ¼Ò $1,000,000 ÀÌ»óÀÇ ÅõÀÚ¸¦ ÇÏ´Â ´©±¸µçÁö °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ±â¾÷Àº ¹Ýµå½Ã ±× Á÷¿øÀ» ÃÖ¼ÒÇÑ Àü ½Ã°£ °í¿ëÇØ¾ß ÇÏ¸ç ¹Ì±¹ °æÁ¦¿¡ ÀÌÀÍÀÌ µÇ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. Á¤±ÔÁ÷ Á÷¿ø(Full-time Employment)Àº ÇÑ ÁÖ¿¡ ÃÖ¼Ò 35½Ã°£ ÀÏÇÏ´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù.

      ÅõÀÚÀÚ, ±×ÀÇ ¹è¿ìÀÚ, ±×¸®°í ÀÚ³àµéÀº ¿­ ¸íÀÇ Á÷¿ø Áß¿¡ ¼ÓÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª, ´Ù¸¥ °¡Á· ±¸¼º¿øÀº ÇØ´ç »çÇ×ÀÌ µË´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ÅõÀÚÀÚ´Â ¹Ýµå½Ã ȸ»çÀÇ ¿î¿µ»ó È°µ¿ ÁßÀ̾î¾ß¸¸ ÇÕ´Ï´Ù. 10¸íÀÇ Á÷¿øÀÌ ¹Ýµå½Ã ¹Ì±¹ ½Ã¹ÎÀÏ ÇÊ¿ä´Â ¾øÁö¸¸, ±×µéÀº ÃÖ¼ÒÇÑ ÀÏÁ¤ÇÑ (ºñÀ̹Î)ºñÀÚ¸¦ °¡Áö°í ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¿µÁÖ±Ç ¼ÒÁöÀÚ, Á¶°ÇºÎ °ÅÁÖÀÚ, Àӽà °ÅÁÖÀÚ, ¸Á¸íÀÚ, Çdz­¹Î, ±×¸®°í Ãß¹æ ¹Ì°áÁ¤ ¼öÃëÀÎ(recipients of suspension of deportation)ÀÌ ±× ÇØ´ç »çÇ×ÀÌ µË´Ï´Ù.

      ¹Ýµå½Ã Çö±ÝÀ¸·Î ÀüüÀûÀÎ ÅõÀÚ±ÝÀ» ÁöºÒÇÏ½Ç ÇÊ¿ä°¡ ¾ø½À´Ï´Ù. Çö±Ý°ú µ¿ÀÏÇÑ ¿¹±Ý,´ëÃâ, ±×¸®°í ¾îÀ½ ¿ª½Ã ÃѾ׿¡ Æ÷ÇԵ˴ϴÙ. ÀÚ»ê °¡Ä¡ ȤÀº Àç°íÇ° ¿ª½Ã ÇØ´ç»çÇ׿¡ ¼ÓÇÕ´Ï´Ù. 乫ºÒÀÌÇà (default)½Ã °³ÀÎÀûÀΠåÀÓÀÌ ÀÖ°í, ¾ÈÁ¤ÀûÀÎ Â÷¿ëÀÏ °æ¿ì, ±×¸®°í ÃëµæÇÑ »ç¾÷üÀÇ ÀÚ»êÀÌ ¾Æ´Ò°æ¿ì¿¡ Â÷¿ë ´ë±ÝÀ» »ç¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ´Â »ç¾÷ü ÀÚ»êÀ» ´ãº¸·Î À¶ÀÚ ¾òÀº °ÍÀº, ÃÑ ÅõÀÚ Àڱݾ׼ö·Î °è»êÇÏÁö ¾Ê´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇÕ´Ï´Ù.

      50¸¸ºÒ ÀÌ»óÀÇ °£Á¢ ÅõÀÚÀ̹Π¹æ½ÄÀº 100¸¸ºÒ ÅõÀÚÀ̹ÎÀÇ ÀÚ°Ý¿ä°ÇÀº ±×´ë·Î ÀÌÁö¸¸ ¿ä±¸µÇ´Â ¾×¼ö°¡ 50¸¸ºÒ ÀÌ»óÀÌ°í °í¿ë âÃâÀº Á÷/°£Á¢ °í¿ëÀ» ¸ðµÎ Æ÷ÇÔÇÑ´Ù´Â °ÍÀÌ Å« Â÷ÀÌÁ¡ÀÔ´Ï´Ù. »ç¾÷ü°¡ °æÁ¦ÀûÀ¸·Î ³«ÈÄµÈ °÷À̳ª, ¿¬¹æ Á¤ºÎ¿¡¼­ ÃÖ¼ÒÇÑ ±¹³» Æò±Õ 150%±îÁö º¸°íµÈ ½ÇÁ÷·üÀÌ ÀÖ´Â µµ½Ã Áö¿ªÀÇ È¸»ç¿¡ ÀÖ¾î ÅõÀÚ±ÝÀÌ $500,000·Î ÀÎÇÏ µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ±³¿Ü Áö¿ªÀÇ Á¤ÀÇ´Â °ø½ÄÀûÀÎ ¼öµµ±Ç Åë°è Áö¿ªÀÇ ¾î¶°ÇÑ ºÎºÐ¿¡µµ ¼ÓÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸ç, ¶ÇÇÑ Àα¸2¸¸¸í ÀÌ»óÀÇ ¾î¶°ÇÑ µµ½ÃÀÇ °æ°è ±Ç ¾È¿¡µµ ¼ÓÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. ¿¬¹æ Á¤ºÎ´Â ½ÇÁ÷·üÀÌ ³ôÀº ƯÁ¤ ÁÖ¿¡ ´ëÇØ ¹ßÇ¥ÇÒ °ÍÀÌ¸ç ¹Ì±¹ À̹α¹(USCIS)¿¡ ¾î¶² Áö¿ªÀÌ ¼ÓÇÏ°Ô µÇ´ÂÁö ¾Ë¸± °ÍÀÔ´Ï´Ù. °èȹµÈ ÅõÀÚ°¡ ½ÇÁ÷·üÀÌ ±Ø´ÜÀûÀ¸·Î ³ôÀº Áö¿ª¿¡ È°¿ëµÇ´Â °ÍÀ» ¾È´Ù ÇÒÁö¶óµµ, ¿¬¹æ Á¤ºÎ°¡ ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ÁöÁ¤ÇÑ ÅõÀÚÀ̹ÎÀ» ÅëÇÑ ¿µÁÖ±Ç ¹ß±Þ½Ã ÇØ´çµÇ´Â ½ÇÁ÷·üÀÌ ³ôÀº Áö¿ªÀÌ ¾Æ´Ï¸é, ÅõÀÚ±Ý ÀÎÇÏÀÇ ÀÚ°ÝÀÌ µÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.

      ¸¹Àº ÅõÀÚÀÚµéÀº ¹Ì±¹ ±â¾÷ü¸¦ â¼³Çϰųª È®ÀåÇÏ´Â µ¥ À־ ÇÔ²² Âü¿©ÇÏ·Á ÇÕ´Ï´Ù. ±×¸®°í °¢ÀÚ °³º° ȸ»ç¸¦ ÅëÇÑ ¿µÁÖ±ÇÀÇ ÀÚ°ÝÀ» °¡Áý´Ï´Ù. ±×·¯³ª ÇÑ »ç¶÷ ´ç °³º°ÀûÀÎ ÅõÀÚ±ÝÀº ¿©ÀüÈ÷ ÀÚ°Ý ¿ä°ÇÀÇ ÃÖ¼ÒÇÑ ±Ý¾×ÀÌ µÇ¾î¾ß ÇÏ°í, °¢ ÅõÀÚÀÚ´Â ¿­ °³ÀÇ »õ·Î¿î Á÷¾÷ âÃâ¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓÀ» µû·Î °®½À´Ï´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î, ¸¸¾à 5¸íÀÇ °³ÀÎÀÌ °¢°¢ ÃÖ¼ÒÇÑ 50¸íÀÇ ¹Ì±¹ÀÎ ³ëµ¿ÀÚµéÀ» °í¿ë ÇÒ ¿¹Á¤ÀÎ »õ·Î¿î »ç¾÷ü¿¡ $1,000,000¸¦ ÅõÀÚÇÏ¸é ¸ðµç 5¸íÀÇ ÅõÀÚÀÚµéÀº ¿µÁÖ±ÇÀÇ ÀÚ°Ý´ë»óÀÌ µË´Ï´Ù. ¿µÁÖ±Ç ÀÚ°ÝÀ» ¸¸µé±â À§ÇÑ ÅõÀÚÀ̹ο¡ ´ëÇÑ ÁøÇàÀÌ ¼øÁ¶·Ó°Ô Àß µÇ¸®¶ó ¿¹»óµÇ¾îµµ, ¹ýÀº ¿µ¸®ÀûÀÎ ½Å¼³±â¾÷À» ¸¸µé ¸¸Å­ÀÇ ÅõÀÚ±ÝÀ» ¿ä±¸ÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª 2002³â ÇöÀç, ½ÅûÀÚ°¡ ¹Ýµå½Ã »õ·Î¿î ±â¾÷À» ¼³¸³ÇÒ ÇÊ¿ä´Â ¾ø½À´Ï´Ù. ±×¸®°í ¡°½Å¼³±â¾÷(new)¡±ÀÇ Àǹ̴ 1990³â 11¿ù 29ÀÏ ÀÌÈÄ¿¡ ¼³¸³µÈ ±â¾÷üÀÏ »ÓÀÔ´Ï´Ù.

      ¿¹¿ÜÀûÀ¸·Î ¡°½Å¼³ ±â¾÷¡±À» ÀμöÇÏÁö ¾Ê´õ¶óµµ ¸¸¾à ÅõÀÚ°¡°¡ ±âÁ¸ ȸ»çÀÇ ÀÚ±âÀÚº» ȤÀº ÃÖ¼ÒÇÑ 40%ÀÇ °í¿ë¿ø ¼ö¸¦ Áõ°¡½ÃŲ´Ù¸é, ±âÁ¸ ±â¾÷ü¸¦ ÃëµæÇÒ ¼öµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸, ¿©ÀüÈ÷ Áö¿øÀ» À§ÇÑ ¿ä±¸»çÇ׿¡´Â$1,000,000ÀÇ ÅõÀڱݰú 10¸íÀÇ Á¾¾÷¿øÀÌ Æ÷ÇԵ˴ϴÙ. ±×·¯¹Ç·Î, ±âÁ¸ÀÇ ±â¾÷µéÀº Ʋ¸²¾øÀÌ ÃæºÐÈ÷ È®´ëµÉ °ÍÀÌ°í, 40%ÀÇ Áõ°¡´Â ÀÏÁ¤ÇÏ°Ô ¿ä±¸µÇ´Â ±Ý¾× (´Þ·¯)°ú ±× ºÎ¹®ÀÇ ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ °í¿ëÀ» ´Þ¼ºÇÏ°Ô µÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù. ¸¸¾à ±âÁ¸ ȸ»ç¸¦ ÃëµæÇÑ ÈÄ, ±× ȸ»ç°¡ ÀçÁ¤ÀûÀÎ ¹®Á¦ »óÅ¿¡ ³õÀÌ°Ô µÇ¸é ±× »ç¾÷ü¸¦ ÀÏÀ¸Å°±â À§ÇØ ¿¹Á¤ µÇ´Â ÅõÀÚ´Â ¿µÁÖ±Ç È¹µæÀ» ¸ñÀûÀ¸·Î ÇÑ ÅõÀÚÀڵ鿡°Ô ÀÌ ºÎ¹®¿¡ À־ ÀÚ°ÝÀÌ ºÎ¿©µË´Ï´Ù.

      ºÒ¾ÈÁ¤ÇÑ ±â¾÷ü¸¦ ÃëµæÇÏ´Â °æ¿ì¿¡´Â ÅõÀÚÀÚ°¡ ÀÚ±â ÀÚº» ȤÀº °í¿ëÀÚ ¼ö¸¦ ´Ã·Á¾ß ÇÏ´Â °ÍÀ» ¸éÁ¦ÇØ ÁÝ´Ï´Ù. ±×·¯³ª ±×°ÍÀº ÃÖ¼ÒÇÑÀÇ ÅõÀÚ ¿ä±¸±ÝÀÎ $1,000,000¸¦ °¨ÇØÁÖÁö´Â ¾Ê½À´Ï´Ù. ºÒ¾ÈÁ¤ ±â¾÷ÀÇ ÀÚ°ÝÀº ¹Ýµå½Ã ÃÖ¼ÒÇÑ 2³â ÀÌ»óÀÇ °æ¿µ ½ÇÀû°ú, ȸ»ç ÀÚ±âÀÚº»ÀÇ ÃÖ¼Ò 20%¿¡ ´ÞÇÏ´Â Áö³­ 2³â°£ÀÇ ¸Å ÇØ ¼Õ½Ç¾×À» °¡Áö°í ÀÖ´Â °ÍÀ¸·Î¼­ ±× ÀÚ°ÝÀ» °¡Áö°Ô µË´Ï´Ù. ºÒ¾ÈÁ¤ÇÑ ±â¾÷ü¸¦ »ç´Â ÅõÀÚÀÚ°¡ ¾î¶°ÇÑ Á÷¿øÀÌ¶óµµ ÇØ°íÇÏ´Â °ÍÀº ±ÝÁöµÇ¾î ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×¸®°í ¸¸¾à ±× »ç¾÷ü°¡ ù 2³â À̳»¿¡ ÆÄ»êÇÏ°Ô µÇ¸é, ±× ÅõÀÚÀÚ´Â ¿µ±¸ÀûÀÎ ¿µÁÖ±ÇÀ» ¹Þ´Â µ¥ ÀÎÁ¤À» ¹ÞÁö ¸øÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.

    ½ÅûÀÚ°Ý

    • ÅõÀÚ±ÝÀÇ Ãâó¿¡ ´ëÇÑ ÇÕ¹ý¼º Áõ¸í(Áõ¿©, »ó¼Ó, °³ÀÎ ¼Òµæ µî ¸ðµÎ ÀÎÁ¤)
    • ¸¸ 18¼¼ ÀÌ»ó ¼ºÀÎ(¸¸ 21¼¼ ÀÌÇÏ ÀÚ³à´Â ºÎ¸ð°¡ ½Åû ½Ã µ¿¹Ý ¿µÁÖ±Ç Ãëµæ)
    • ½Åü°Ë»ç¿Í ½Å¿øÁ¶È¸¿¡ °á°Ý »çÇ×ÀÌ ¾ø´Â ºÐ

    ¹Ì±¹ ÅõÀÚÀ̹Π(EB-5)ÀÇ ÀåÁ¡

    • ½ÅûÀÚ¿¡ ´ëÇÑ ÇзÂ, °æ·Â, ³ªÀÌ, ¾ð¾î´É·Â µî¿¡ ´ëÇÑ Á¶°ÇÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù.
    • ¾à 1³â ÀüÈÄÀÇ ¼ö¼Ó±â°£À¸·Î, Ÿ À̹ΠīÅ×°í¸®¿¡ ºñÇØ ¿µÁÖ±Ç ÃëµæÀÌ ºü¸¨´Ï´Ù.
    • ¹è¿ìÀÚ ¹× ¸¸ 21¼¼ ¹Ì¸¸ÀÇ Àڳడ ÇÔ²² ¿µÁÖ±ÇÀ» ÃëµæÇÕ´Ï´Ù.
    • ¹Ì±¹ ³» °ÅÁÖÁö ¼±Á¤¿¡ ´ëÇÑ Á¦ÇÑÀÌ ¾ø½À´Ï´Ù.